企業管理

  • 04

    2025-09

    公司開展工業互聯網平臺操作培訓

    點擊量:793

    為扎實推進工業互聯網平臺項目建設,嚴格落實整體規劃部署。9月4日,公司完成了工業互聯網平臺上線操作培訓。培訓活動面向平臺未來的核心使用者、運維人員及管理人員,共計30余人,覆蓋了生產調度、設備管理、供應鏈協同等多個關鍵業務線條。本次培訓旨在全面提升相關崗位...

  • 29

    2025-08

    東源分公司開展八月份集體學習分享會

    點擊量:867

    為增強團隊協作意識,推動分公司穩健發展,近日,東源分公司開展八月份集體學習分享會,分公司管理人員及各部室業務人員參加學習。會上,分公司財務部負責人分享了學習內容《贏利》篇章的相關內容,全體參會人員依據《贏利》管理篇章各條目的安排進行逐一分享,分公司經理邱福...

  • 29

    2025-08

    蘭州蘭新能源科技集團有限公司到五洲分公司開展對標培訓

    點擊量:781

    8月13日至8月28日,蘭州蘭新能源科技集團有限公司組織新入職員工在五洲分公司開展了為期半個月的對標培訓活動。此次培訓聚焦安全環保、生產工藝、設備裝置、檢維修作業以及操作規程等關鍵領域,旨在幫助新員工快速熟悉化工企業作業環境,提升專業技能。培訓首日,分公司...

  • 20

    2025-08

    協同增效,跑出高質量發展“加速度”

    點擊量:775

    今年以來,公司緊緊圍繞陜煤集團“協同增效年”主題,圍繞“四項重點工作”,通過內部協同、技術創新、市場拓展等多方面舉措,在協同增效的道路上邁出堅實步伐,為企業高質量發展注入強勁動力。內部協同,打造高效聯動“共同體”公司積極踐行協同增效的運營方式,強化內部協作...

  • 18

    2025-08

    創新創效強引擎,提質增效賦新能

    點擊量:856

    今年以來,公司緊扣陜煤集團“四種經營理念”,立足經營管理、安全生產等方面向新求變、深挖內潛,跑出經營提效的“加速度”。截至目前,實現創新創效746萬元,以創新創效賦能高質量發展。創新賦能,筑牢安全“新”防線聚焦冷卻系統短板,所屬電化分公司對縫焊機冷卻水系統...

  • 14

    2025-08

    打破“甲方思維”定式,用 “乙方思維”開啟共贏新篇

    點擊量:808

    當前,在能源行業競爭日益激烈的當下,公司深化“四種經營理念”,堅持“用乙方思維做甲方”理念為指引,重新塑造企業運營模式,在煤化工領域掀起一場追求卓越與共贏的變革。這一理念看似顛覆傳統甲方角色,實則為供應鏈管理、項目推進及客戶服務等領域開辟了全新的發展路徑。...

  • 11

    2025-08

    深耕理念優經營,降本增效提效能

    點擊量:874

    今年以來,公司緊扣陜煤集團“四種經營理念”,全面深耕生產經營全鏈條管理,深挖內潛提效能。截至7月底,累計實現降本增效1300余萬元,以實干篤行激發高質量發展活力。算賬經營強根基公司將“算賬經營”理念深植供銷全鏈條,打出降本增效“組合拳”筑牢發展根基。通過石...

  • 08

    2025-08

    步步“精心” 提升基礎班組管理水平

    點擊量:1494

    為加強基層班組建設、凝聚組員力量、提高工作效率,將班組能力作用最大化。公司積極開展“五型五佳班組”五星管理考評,創新班組考核新模式,在“績由事考、人以績論”的基礎上,大力探索合理、有序、良性競爭新路徑,以考核“指揮棒”推動形成上下貫通、出入暢通的人才晉升通...

  • 05

    2025-08

    踐行“四種經營理念”,領航高質量發展

    點擊量:751

    今年以來,在陜煤集團“四種經營理念”指引下,公司錨定“四項重點工作”,在精益生產、技改攻堅、安全筑基、綠色發展的道路上篤定前行,不斷書寫高質量發展的嶄新篇章。精益生產:以理念為綱,筑牢效益基石公司堅持用“緊日子”過“好日子”,通過完善班組基礎工作,開展“五...

  • 31

    2025-07

    以制度宣貫筑牢規范基石 助力高質量發展

    點擊量:633

    為推動招標采購相關制度在實際工作中有效落地,7月30日,公司組織各部門開展專項制度宣貫學習及考試,切實強化內部管理,提升運營效能。此次宣貫聚焦《招標限額以下比價管理辦法》《招標投標管理實施細則》《企業自主采購管理辦法》三項核心制度,工作人員結合國家法律法規...