2026-06-29傾聽心聲解難題 制度宣講暖人心
166
信息員6月25日，公司工會開展工會主席接待日活動。本次活動以制度宣貫、意見征集、答疑解憂為核心，面對面征集職工需求、解讀相關制度，切實當好職工“娘家人”。
活動對《考勤休假管理制度》《津補貼管理制度》修訂內容進行了詳細解讀并征求了職工代表意見建議。針對考勤休假制度，詳細講解了修訂后的職工請休假、婚假等規范要求、審批流程內容。聚焦津補貼管理制度，重點解讀了津補貼發放標準、核算規則與申領要求，糾正認知誤區，讓職工清晰知曉自身權益，做到心中有數、有據可依。
制度解讀結束后，活動開啟職工意見征集與現場座談答疑環節。工會主席認真傾聽職工在工作環境、后勤保障、制度落地、崗位發展、福利待遇等方面的心聲與訴求，逐一記錄職工提出的意見和建議。針對職工咨詢的問題，現場能解答的及時回應、當場落實；需長期推進落實的事項全部登記造冊、建立臺賬，后續將對接相關部門統籌協調、跟進落實，及時反饋處理結果，確保事事有回應、件件有著落。
工會主席接待日活動有效打通了制度落地、民意上傳的雙向通道，切實解決了職工疑惑難題。下一步，公司工會將持續常態化開展主席接待日活動，持續深耕職工服務，不斷優化服務舉措、完善制度建設，用心解決職工“急難愁盼”問題，持續增強職工歸屬感與幸福感，凝聚全員奮進合力，助力公司高質量發展。（楊宇）
