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“鏈”上發力,向“新”而行
2026年01月13日 883 信息員 字號
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“十四五”時期,公司始終緊扣高質量發展主題,圍繞“煤-焦-電-化”循環經濟產業鏈,在國企改革的進程中穩步前行,交出了一份產業進階、科技賦能、安全筑基、職工幸福的亮眼答卷。

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布局謀篇,構建循環經濟新版圖

公司堅定跳出傳統路徑依賴,依托“蘭炭—電石—發電”,向高端化、多元化、低碳化持續邁進。對內,通過工藝革新與內部協同,蘭炭產品形成高品質優勢,電石、發電等環節效能持續提升。對外,大膽“走出去”開拓全球市場,2025年與蒙古國簽訂30.6萬噸/年蘭炭長期合作協議,產品進入馬來西亞、印尼、日本等國,全年海外銷量超19.27萬噸,創收18142.24萬元。

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創新驅動,激活提質增效強引擎

公司堅持將科技創新作為核心競爭力,五年間累計投入超4300萬元科研經費。聚焦生產痛點,引進自動出爐機器人、智能巡檢機器人,完成多項節能改造,其中煤氣風機升級后節電率達34%。創新成果豐碩,獲得國家授權專利7件,2025年更實現了發明專利“零的突破”?!爸悄苋紵齼灮脑臁钡软椖繕s獲國家級獎項,創新的“金點子”源源不斷轉化為降本增效的“金果子”。

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安全筑基,鍛造本質安全硬實力

公司秉持“人民至上、生命至上”理念,將安全視為不可逾越的生命線。通過壓實全員責任鏈條、構建雙重預防機制、深化應急防控演練機制,打造了“層層負責、人人有責”的安全治理體系。公司榮獲“全國安全文化建設示范企業”稱號,并以連續1900余天安全生產“零事故”的紀錄,為高質量發展構筑了最穩固的基石。

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幸福共建,凝聚同心奮進向心力

公司深刻踐行“以人為本”,致力于打造有溫度的“幸福企業”。民主管理渠道暢通,廠務公開、職代會提案落地,職工公積金繳存比例提升至12%“十必訪十必賀”等暖心機制常態化,投入超80萬元用于慰問幫扶。同時,建成“職工之家”、升級圖書閱覽室,推行“揭榜掛帥”激發全員創新活力,讓員工歸屬感與成就感同步提升,匯聚起攻堅克難的強大合力。

五年砥礪深耕,五年春華秋實。站在“十五五”新征程的起點,公司將繼續以奮斗為筆,以實干為墨,奮力譜寫建設高質量發展新型煤化工標桿企業的嶄新篇章。(谷兵兵)