2024-02-29公司開展神木煤化工公司第一期內部講師技能競賽（初賽）暨公司2024年內訓師選拔比賽
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信息員為進一步加強培訓師資隊伍建設，加大崗位經驗的傳承和成果轉化，培養一批“好講師”、沉淀一批“好課程”、打造一個“好平臺”。2月28日，公司組織召開神木煤化工公司第一期內部講師技能競賽（初賽）暨公司2024年內訓師選拔比賽。
本次競賽按照黨建、經營管理、安全生產等方面確定授課主題，共計28名選手參加比賽。評委們根據課題的針對性、邏輯性、技術性及課件制作的藝術性和創新性進行打分。
比賽開始前，由神木煤化工公司人事企管部藺國偉宣布此次競賽的選拔程序及評分規則。公司人事企管部部長張鵬做動員講話，希望各位參賽選手應充分發揮自身水平，沉著、認真對待比賽，堅持“友誼、交流、團結、進步”的宗旨，以良好的心理素質和精神風貌，賽出風格、賽出水平，爭取在競賽中獲得好成績。
競賽場上，參賽選手們信心滿滿、胸有成竹的在評委及觀眾面前，展示自己的專業知識及授課技能，選手與觀眾頻頻互動，現場氣氛十分活躍。此次賽課活動，既檢驗了公司內訓師隊伍的授課能力和水平，也為其搭建了一個交流學習的平臺，達到“以賽促學”的目的。
接下來，全體參賽選手將以此次比賽的初衷作為今后努力的方向，及時總結、積極創新、樂于分享。人事企管部將進一步做好內部講師的管理、使用、考核、培養等工作，不斷提高內部講師的業務技能和教學水平，打造一批專業素質高、授課能力強的內訓師隊伍。（馬喜艷）
