2023-04-10開展崗位勞動競賽 助力公司持續穩健發展
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信息員今年以來，為進一步發揮職工群眾在企業生產經營中主力軍作用，激發廣大職工追趕超越、勇創佳績的進取精神，多次開展崗位勞動競賽，落實“三比五優”活動規劃部署，為員工學技術、鉆業務、創佳績提供平臺，努力培育新時代“能源工匠”。
通過班組（系統）間比產量、比質量、比消耗，增強員工“安全、業務、學習、創新、作風”創優，確保產量、質量和安全工作有序提升，促進企業效益、效率和穩定穩步發展，形成企業比貢獻、比成效、比技術的良好比學趕超氛圍，使競賽活動成為職工成長成才的重要平臺，促進企業高質量發展。
一季度“三比五優”崗位勞動競賽中電化分公司4#電石爐綜合排名第一名；石灰窯運行三班綜合排名第一名；潔能發電分公司運行三值綜合排名第一名；聯眾分公司綜合排名第一名。各先進班組紛紛表態要好好干、踏實干，弘揚愛崗敬業、無私奉獻和勇于創新的精神，堅定信心、團結一致，為完成各項工作任務而努力奮斗，為公司的發展奉獻一份力。
近年來，公司大力實施人才強企戰略，不斷創新人才培養模式，改善人才發展環境，搭建職工成長平臺，著力培養業務精、能力強的高素質職工隊伍。利用公眾號、網站、櫥窗等載體，大力宣傳優秀職工的先進事跡，推廣優秀的操作經驗和做法，充分發揮崗位技術能手的榜樣、骨干和示范作用，影響和帶動一批技術人才加快成長，努力鍛造技藝精湛、作風過硬的人才隊伍。
同時，公司還積極做好競賽成果的擴大和轉化工作，把競賽活動激發出來的熱情引導到工作中去，把活動中積累的好經驗、好方法運用到實踐中去，進一步激發廣大職工的工作熱情和干勁，創造性地做好本職工作，在本職崗位上比學趕超、爭創佳績，以崗位的價值最大化推動公司高質量發展。（辛小利 尤康）
