公司召開第六期“6S-CTPM”班組管理輔導報告會暨“五型五佳”班組建設第四期輔導總結會
為全面強化成本管控意識,提升公司精細化管理水平,進一步推進“6S—CTPM”班組管理工作。3月31日,公司召開了第六期“6S—CTPM”班組管理輔導報告會暨五型五佳班組建設第四期輔導總結會,公司領導、各部門及車間負責人、指導員、指導老師參加了會議。

會上,“6S—CTPM”班組管理指導老師對本期“6S—CTPM”班組管理推廣區域、改善亮點、重點提案、跑冒滴漏治理活動、紅黃旗活動情況進行詳細解讀,其中此次“6S—CTPM”班組管理紅黃旗活動,產生了6面“羚羊旗”,同時改善亮點與重點提案分別有19項和28項通過了審核。在本次驗收中,對30個區域進行驗收,驗收通過區域29個,通過率96%,其中辦公區域的通過率為100%。



班組建設指導老師對本期“五型五佳”班組輔導工作進行了匯報,指出電化分公司、潔能發電分公司和聯眾分公司,班會已經按照要求進行中,對OPL點滴教育運用進行了輔導。此外,推進辦組織班組到電化分公司、潔能發電分公司和聯眾分公司的樣板班組進行了參觀學習,并對why-why分析法和崗位技能矩陣進行了培訓。在會議最后對29個推廣合格區域、22個優秀改善亮點以及對機關和生產區域紅旗的頒發。

公司財務總監肖耀強對公司第六期“6S—CTPM”班組管理取得的進步和成果表示祝賀,指出公司處于發展變革階段,做“6S—CTPM”班組管理勢在必行,各位員工必須堅持落實,制定的實施計劃要嚴格執行,對做得好的有能力的員工多多獎勵,而不跟隨公司步伐的、掉隊的,嚴格按照既定的考核制度進行處理,希望管理者和全體員工共同努力、共同學習、共同進步。(莊文歡)


2023-04-07
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