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信息員今年以來，公司紀委緊密圍繞中心工作，以政治監督為統領，不斷強化日常監督，持續糾治“四風”，為公司高質量發展注入強勁“廉動力”。
聚焦政治監督 錨定發展航向
公司紀委牢牢把握政治監督具體化、精準化、常態化的要求，聚焦中心工作，服務發展大局，有效推動政治監督走深走實、見事見效。重點圍繞物資管控、節能降耗等運營中的“出血點”“浪費點”開展監督檢查2次，督促整改問題4個。針對工作松懈、內部管理失職失責等問題，運用“第一種形態”對3名相關責任人進行談話提醒，以嚴明的紀律促進黨員干部履職盡責、擔當作為，切實為公司挖潛增效、穩健發展“破局賦能”。
抓實日常監督 筑牢風控防線
公司紀委立足監督職責，緊盯重點人員、關鍵事項、重要節點，擦亮監督探頭，做實常態化日常監督。聚焦物資采購、招投標等重點領域與關鍵崗位權力運行風險環節，開展專項督查2次，排查問題3項，提出整改建議5條，從源頭防控廉潔風險。嚴把選人用人關口，規范干部提拔、評先評優、職級晉升黨風廉政意見回復流程，嚴守政治、作風、廉潔三道關口，2026年以來完成干部選拔任用廉政意見回復3人次。健全黨員干部廉政檔案，實行“年初更新、動態增補”管理模式，精準繪制干部廉潔畫像，實現廉政信息動態管控。
厚植廉潔文化 涵養清風生態
公司紀委以黨的政治建設為統領，深耕廉潔文化建設，壓實黨員干部廉政責任，涵養風清氣正的政治生態。常態化開展黨規黨紀學習教育，聚焦重點領域、關鍵崗位人員召開專題警示教育會2場，剖析違規違紀典型案例30余起，組織觀看警示教育片4部，以案釋紀、以案警示，引導全員知敬畏、存戒懼、守底線。拓寬廉潔教育陣地，開展廉潔家訪、親子廉潔跑等家風共育活動，推動廉潔教育延伸至家庭；組織廉潔文創征集活動，征集書畫、文學、短視頻等廉潔作品100余件，多維厚植廉潔文化底蘊，推動廉潔自律內化于心、外化于行。
公司紀委將堅守監督首要職責，迭代監督方式、提升監督質效，以久久為功的韌勁抓實正風肅紀反腐工作，持續釋放廉潔效能、凈化政治生態，為公司高質量發展筑牢堅實紀律屏障。（殷燕平）
