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公司各黨支部召開2025年度組織生活會和民主評議黨員工作
2026年03月10日 1311 信息員 字號
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機關綜合黨支部

3月5日,機關綜合黨支部召開2025年度組織生活會和民主評議黨員工作。公司督導組成員到會督導并作點評講話,支部全體黨員參會。

會前,機關綜合黨支部嚴格對標公司黨委部署要求,扎實做好各項籌備工作。系統開展學習研討,廣泛征求意見建議,深入開展談心談話,支委班子及成員緊扣“六個帶頭”深入檢視反思,認真撰寫對照檢查材料,為開好此次組織生活會筑牢思想和工作基礎。

會議通報了2024年度組織生活會整改落實情況以及本次組織生活會的籌備情況。黨支部副書記代表支委班子作對照檢查,支委班子成員逐一進行對照檢查,全體黨員緊扣主題開展批評與自我批評,達到了統一思想、增進團結、改進工作的預期效果。同時,按程序完成民主評議黨員及民主測評工作。

公司督導組成員對本次組織生活會的召開情況給予充分肯定。就做好下一步工作,提出六點要求,一是筑牢思想政治根基,把穩機關工作政治方向。全體黨員要始終把政治建設擺在首位,以更高標準加強理論學習,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。二是錘煉堅強黨性修養,永葆機關黨員政治本色。全體黨員要自覺以黨員標準嚴格要求自己,堅定理想信念、牢記初心使命,把黨性修養體現到崗位履職、日常工作、服務基層的方方面面。三是強化實干擔當精神,提升機關履職服務效能。全體黨員要立足本職崗位,勇于擔當作為,切實把各項工作抓實抓細抓到位。四是深化黨建引領作用,推動機關與基層同頻共振。黨支部要充分發揮“中樞”優勢,切實把黨組織的政治優勢、組織優勢轉化為公司的發展優勢、競爭優勢。五是嚴守廉潔自律底線,樹立機關清正廉潔形象。支部要定期組織黨員開展廉潔教育,學習廉潔自律相關規定和公司廉潔管理制度,結合典型案例開展警示教育,讓黨員知敬畏、存戒懼、守底線,從思想上筑牢廉潔自律的思想防線。六是狠抓問題整改落實,務求組織生活會實際成效。支部班子和全體黨員要把問題整改作為當前和今后一個時期的重要工作,以釘釘子精神抓好整改落實,確保查擺的問題件件有回音、事事有落實。

針對點評指出的問題和提出的要求,機關綜合黨支部表示將以高度的責任感和緊迫感,認真梳理匯總,確保整改工作有的放矢、精準發力,以釘釘子精神抓好整改落實。引導支部全體黨員深入基層、深入群眾,傾聽群眾呼聲,了解群眾訴求,切實為群眾辦實事、解難題,不斷增強群眾的獲得感、幸福感和安全感。(郭義軒)

生產經營黨支部

3月5日,生產經營黨支部召開2025年度組織生活會,公司督導組成員及支部全體黨員參加會議。

會上,全體黨員集中學習了習近平總書記重要文章,并通報了反面典型案例。支部書記代表支委班子作對照檢查,支委班子成員及黨員依次作對照檢查發言,嚴肅開展批評與自我批評,直面問題、坦誠交流,達到了紅臉出汗、凝聚共識的效果。

公司督導組成員對會議成效予以充分肯定,對支部建設和黨員作用發揮提出四點要求,一是強化政治引領、筑牢思想根基,二是推動黨建與業務深度融合、服務發展大局,三是錘煉過硬作風、嚴守紀律規矩,四是抓好整改落實、鞏固會議成果。

會議最后開展了民主評議黨支部及黨員工作。此次組織生活會,進一步錘煉了黨員黨性,凝聚了干事創業合力。支部全體黨員將以此次會議為契機,抓實問題整改,強化作風建設,以更加務實的作風履職盡責,把黨建優勢轉化為發展優勢,為企業高質量發展貢獻更多智慧和力量。(劉明玉)

潔能黨支部

3月5日,潔能黨支部召開2025年度組織生活會暨民主評議黨員大會。公司督導組成員到會指導,支部全體黨員、入黨積極分子參加會議。

公司督導組成員對此次組織生活會給予充分肯定,強調要以此次組織生活會為重要契機,全面加強支部組織建設,扎實推進支部各項工作,從嚴從實抓好問題整改落實,針對查擺問題出實招、求實效,不斷提升支部政治功能和組織功能。要持續強化理論武裝,抓實抓好意識形態工作,嚴格落實意識形態工作責任制,牢牢把握正確政治方向和輿論導向;加強宣傳思想工作,健全宣傳工作機制,著力培養優秀通訊員隊伍,講好支部故事、傳播正能量;堅持黨建與業務深度融合,不斷提升黨員業務能力和專業素養,強化大局意識、錘煉黨性修養,充分發揮黨員先鋒模范作用;持續深化作風建設,切實把組織優勢、人才優勢轉化為發展優勢,以高質量黨建引領保障安全生產等中心工作落地見效,確保全年各項目標任務圓滿完成。

會上,與會人員集中學習了習近平總書記在中共中央政治局民主生活會上的重要講話精神。會議通報了黨支部深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展情況、2024年度組織生活會整改落實情況及本次組織生活會籌備情況。支部書記代表黨支部班子作對照檢查,深入查擺問題、剖析根源,并提出針對性整改措施。支委成員及全體黨員緊扣會議主題與“六個帶頭”要求,結合違紀典型案例與工作實際,逐一開展自我批評與相互批評,做到把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。

隨后,與會黨員以無記名投票方式,客觀公正開展民主評議黨員工作。相互批評環節,全體黨員本著對組織、對同志高度負責的態度,開誠布公、坦誠相見,直指問題、不避短板,深刻剖析問題根源、觸及思想深處,真正達到“紅臉出汗、排毒治病”的效果,使每名黨員接受了一次深刻的思想淬煉與黨性洗禮。(莊文歡)

電化黨支部

3月4日,電化黨支部召開2025年度組織生活會和民主評議黨員工作。公司督導組成員作點評講話,支部全體黨員參會。

會前,電化黨支部嚴格對標公司黨委部署要求,扎實做好各項籌備工作。系統開展學習研討,廣泛征求意見建議,深入開展談心談話,支委班子及成員緊扣“六個帶頭”深入檢視反思,認真撰寫對照檢查材料,為開好此次組織生活會筑牢思想和工作基礎。

會議通報了2024年度組織生活會整改落實情況以及本次組織生活會的籌備情況。電化黨支部書記代表黨支部班子作對照檢查,帶頭作個人對照檢查,黨支部班子成員逐一進行對照檢查,全體黨員緊扣主題、聯系實際,開門見山開展批評與自我批評,達到了統一思想、增進團結、改進工作、凝合聚力的預期效果。同時,按程序完成民主評議黨員及民主測評工作。

公司督導組成員對本次組織生活會的召開情況給予充分肯定,認為會議會前籌備實、查擺問題深、批評互評真,是一次嚴肅認真、求真務實的黨內政治生活實踐。同時,他也指出會議存在“部分同志查擺問題針對性不強、相互批評深度不足、整改措施可操作性待提升”等問題,并結合行業態勢和公司發展實際,提出三點要求,一是認清發展形勢,凝聚攻堅共識,把思想和行動統一到公司黨委部署,帶頭排查生產安全隱患、破解技術難題,以黨員先鋒帶動職工擔當作為;二是聚焦核心要求,錘煉過硬作風,常態化開展黨員示范崗、責任區創建,推動黨建與生產運行、技術改造深度融合,嚴守廉潔底線,細化整改清單、實行銷號管理,確保問題整改件件有回音;三是強化責任擔當,以此次組織生活會為新起點,抓實“三會一課”和主題黨日,帶動職工提升操作技能、落實節能降耗任務,發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,真抓實干,為電化分公司穩定運行、公司高質量發展貢獻更大力量。

針對點評指出的問題和提出的要求,電化黨支部對查擺的問題照單全收、堅決整改。表示支部將從四個方面抓好落實整改工作,一是強化理論武裝,嚴格落實“第一議題”制度,創新學習形式,做到學用結合,切實提升黨員“政治三力”;二是狠抓問題整改,制定支部和個人整改清單,實行銷號管理、閉環推進,深挖根源并建立長效機制;三是強化擔當作為,引導黨員立足崗位攻堅克難,常態化開展廉潔警示教育,營造風清氣正的干事環境。四是深化黨建融合,圍繞生產、安全、技術改造等中心工作開展黨建活動,全力保障生產穩定高效,為公司奮力實現“十五五”良好開局、推動高質量發展努力奮斗。(鄭靜)

東源黨支部

3月5日,東源黨支部召開2025年度組織生活會暨民主評議黨員大會,公司督導組成員到會督導,東源黨支部全體黨員、入黨積極分子參加會議。

公司督導組成員指出,全體黨員要對查擺的問題逐項分析,梳理清單、明確責任與時限,實行閉環整改,做到當下改與長久立相結合;要強化理論武裝,結合公司扭虧增盈實際做到學思用貫通,以理論實效破解發展難題;要堅持黨建引領,打造“黨建+”載體,在降本增效中作表率,凝聚共克時艱合力;要落實“一崗雙責”,守好意識形態陣地,營造風清氣正的政治生態,真正把會議成效體現在整改落實和事業發展上。

東源黨支部通報了會議籌備情況及2024年度組織生活會查擺問題整改落實情況,支部書記代表支部班子深入查擺問題、剖析根源、明確整改措施。隨后,其他支部委員和黨員逐一自我剖析,深刻反思,相互開展嚴肅認真的批評,直截了當指出問題,達到了“紅臉出汗、排毒治病”的效果。

會議要求,黨支部全體黨員要以此次會議為新起點,深刻反思、舉一反三,對查擺問題建立清單、銷號管理,把整改成效轉化為工作實效。要持續推動黨建與生產經營、降本增效等中心工作深度融合,發揮黨員先鋒模范作用,以黨建引領助力公司扭虧增盈,為打造一流現代煤化工企業貢獻支部力量,凝聚公司高質量發展的強勁黨建合力。(焦燕)

聯眾黨支部

3月5日,聯眾黨支部召開2025年度組織生活會和民主評議黨員工作。

聯眾黨支部提前召開專題部署會,開展談心談話活動,廣泛征求職工群眾意見建議,聚焦政治功能強不強、班子建設實不實、黨建業務融不深、服務職工到位不到位、廉潔自律嚴不嚴等方面,深入查擺問題、深刻剖析根源,為開好組織生活會打牢堅實思想和工作基礎。

會上,通報了2024年度組織生活會的問題落實整改情況以及本次組織生活會的籌備情況。聯眾黨支部副書記代表黨支部作對照檢查,深入剖析黨支部在工作中存在的問題和不足。支委班子及成員緊緊扣此次組織生活會主題“六個帶頭”的具體要求,結合違紀典型案例和具體工作實際,依次開展自我批評、黨員互評。期間黨員同志們深刻剖析了問題的根源,虛心接受其他黨員同志的批評意見,找準今后的努力方向。批評結束后與會黨員以不記名投票的方式對黨支部工作和黨員進行民主評議、民主測評。

公司督導組成員指出,本次組織生活會,全體黨員本著對組織負責、對他人負責、對自己負責的態度,以敢于揭短亮丑、動真碰硬的勇氣坦誠相見,開展批評與自我批評,真正做到了“團結—批評—團結”的預期目的。會議要求,一是筑牢思想政治根基,把穩政治方向之舵;二是錘煉堅強黨性修養,永葆黨員政治本色;三是強化實干擔當精神,扛起履職盡責之責;四是深化黨建引領作用,凝聚發展強大合力;五是嚴守廉潔自律底線,樹立清正廉潔形象;六是狠抓問題整改落實,務求會議實際成效。

會議強調,要以堅決的態度、務實的舉措抓好整改,把會議成果轉化為支部建設和工作發展的實際成效,全體黨員要凝心聚力、真抓實干,為公司高質量發展貢獻力量?。钋锶~)

五洲黨支部

3月6日,五洲黨支部召開2025年度組織生活會,并同步開展民主評議黨支部和黨員工作。公司督導組成員進行點評指導,支部全體黨員參會,會議由支部書記主持。

會前,五洲黨支部嚴格對標公司黨委部署要求,扎實推進各項籌備工作。支部組織全體黨員系統開展學習研討、廣泛征求意見建議、全面梳理存在的問題不足;支委班子及成員緊扣“六個帶頭”要求,結合支部工作和個人崗位職責,深刻剖析問題根源,為開好此次組織生活會筑牢了堅實的思想和工作基礎。

會議通報了2024年度組織生活會整改落實情況,由支部書記代表黨支部班子作對照檢查,全面查擺支部存在的問題,深刻剖析問題產生的根源。隨后,黨支部書記帶頭作個人對照檢查,主動接受批評;支部班子成員逐一進行個人對照檢查,大家緊扣主題、聯系實際、開門見山、直面問題。全體黨員本著實事求是的原則,嚴肅認真開展批評與自我批評,做到了動真碰硬、紅臉出汗,達到了統一思想、增進團結、改進工作、凝聚合力的預期效果。

黨建督導組成員對此次組織生活會和民主評議工作給予了充分肯定,認為會議準備充分、支部查擺問題客觀準確,剖析根源深刻透徹。就下一步工作提出明確要求,一是持續強化理論武裝,堅持把黨的創新理論學習常態化、制度化,不斷提升黨員政治素養和履職能力;二是狠抓問題整改落實,建立問題清單、責任清單、時限清單,實行銷號管理,確保所有問題整改到位、取得實效;三是深化黨建與生產經營融合,找準黨建引領生產的切入點和著力點,以高質量黨建推動高質量發展;四是加強支部標準化規范化建設,充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為公司發展提供堅強組織保障。

針對督導組點評指出的問題和提出的要求,支部表示,對查擺的所有問題堅決整改、絕不敷衍,將以此次組織生活會和民主評議為契機,狠抓問題整改,建立長效機制,對查擺的問題逐項梳理,充分發揮黨員先鋒模范作用,帶領全體員工真抓實干、攻堅克難,為公司奮力實現“十五五”良好開局、推動高質量發展貢獻五洲支部力量。

下一步,五洲黨支部將以此次會議為新的起點,正視問題、立行立改,持續加強自身建設,不斷推動黨建工作與生產經營深度融合,引導全體黨員以“改頭換面”的嶄新作風、求真務實的工作態度,堅定信心、真抓實干,切實把會議成果轉化為推動公司各項工作邁上新臺階的強大動力。(王小龍)

來喜黨支部

3月6日,來喜黨支部召開了2025年度組織生活會及民主雙評工作,公司督導組成員及支部全體黨員參加會議。

會上,通報了本次組織生活會的籌備情況及上年度組織生活會查擺問題整改落實情況。支部書記代表黨支部作對照檢查,深入剖析支部工作中存在的問題和不足,并提出了具體的整改措施。此次組織生活會圍繞“六個帶頭”的具體要求,結合反面典型案例和具體工作實際,依次開展批評與自我批評。大家開誠布公、實事求是,尖銳中帶著友善、深刻中透著真誠,真正起到了“咬耳扯袖、紅臉出汗”的效果。民主評議環節與會黨員以不記名投票的方式對黨支部工作和黨員進行民主評議、民主測評。

會上支部書記就如何做好下一步工作提出三點要求,一是持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,將黨建工作與業務工作深度結合,把黨員作用發揮到生產一線及關鍵崗位。二是抓好問題整改,提升工作效能,改進工作作風,及時進行問題整改“回頭看”,確保問題真改實改,不走過場。三是推動企業高質量發展,勇于擔當作為,深入貫徹中央八項規定精神學習教育成效,嚴守紀律底線,營造風清氣正的企業政治環境。

督導組成員對此次生活會給予了高度評價和肯定,同時對支部工作提出三點要求,一是發揮好支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,深化黨建業務融合,重點圍繞生產重點任務,服務生產經營;二是持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,引導黨員立足崗位攻堅克難,常態化開展廉潔警示教育,將廉潔工作融入日常、抓在經常,營造風清氣正的干事環境;三是學用結合,把安全生產工作做好,特別是同當前降本增效、技術創新工作相結合,形成工作合力,力爭企業生產經營持續向好,推動企業高質量發展。

支部將以此次組織生活會為新起點,不斷加強自身建設,積極探索創新工作方式,整合各方資源,形成強大合力,提升分公司各部門的業務水平和工作能力,為分公司奮力實現“十五五”良好開局、推動高質量發展努力奮斗。(劉紅梅)