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淺談“四個堅持” 助力企業行穩致遠
2021年04月12日 2303 信息員 字號
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面對紛繁多元,千帆競渡的形勢,企業發展既要保持鎮定自若又要不斷更新自我,跟上時代的節拍和社會發展潮流,要始終著眼全局,學會登高望遠,善于找準位置、看清趨勢、把握方向,朝著正確的目標方向精準發力。我作為企業普通員工,雖然位置不高,但站位要高,“身在兵位、胸為帥謀”,手中無劍、心中有“見”。我認為企業要想做出一份新成績,開創一片新天地,需做到以下“四個堅持”:

堅持“梅花香自苦寒來”的學習精神。學習是文明傳承之途、人生成長之梯、企業鞏固之基、國家興盛之要。正所謂,日新者日進也,不日新者必日退,未有不進而不退者。當下急功近利、心浮氣躁成為年輕人的常態,做人做事總是想走捷徑。電力生產行業工作繁雜、瑣碎,沒有捷徑可走,只有端正心態,遇到困難多問、多看、多做,才能使自己真正成為工作的行家里手。

隨著工作的變化、時代的進步,我們現有的知識需要不斷更新。及時更新自己的知識儲備,是工作道路上的“補心丸”。人的一生只充一次電的時代已經過去,只有成為一塊高效蓄電池,進行不間斷持續地充電,才能不間斷地、持續地釋放能量。所以學習不僅僅局限于求學階段,只要生存,就應該不斷地學習知識,唯有此才有立足之本,才有充裕的精神和物質生活。

堅持“挽弓當挽強”的統馭能力。縱觀歷史,一方經濟發展如何,與當地“領頭羊”有著莫大的關系。無論是單位還是政府,一個優秀的管理者必能讓人心聚集?!邦I頭羊”不僅在外得體察民情,還要在內體恤下屬。保證上下級能形成良性互動,這不僅能提高員工工作的積極性,同時更有利于打造一個具有凝聚力的團隊。作為團隊的帶頭人必然需要站高一步、看遠一步,要謀篇布局、把握發展方向。對內組織建立健全完善的制度體系,是保障企業管理運行良性發展的有力依據。獨辟蹊徑求創新、謀發展、促進步,才能在行業競爭中立于不敗之地。

堅持“兩袖清風意志昂”的正直精神。奢靡之始,危亡之漸。企業內部管理不規范、信息公開不到位、監督機制不健全往往是滋生腐敗的主要原因。要強化企業內部監督和外部監督并重,發現問題及時整改。在全單位上下大力弘揚勤儉節約的優秀傳統,宣傳節約光榮、浪費可恥的思想觀念,積極倡導厲行節約、反對浪費,堅決抵制享樂主義和奢靡之風。推動企業廉潔文化建設,凈化企業風氣,培育健康向上的廉潔風尚。

包拯,明察秋毫,不徇私情,辯太子,斬駙馬,他的崇高品質在于他的直;魯迅,以筆代刀,橫眉冷對千夫指,他的人生價值還在于他的直。企業領導要始終保持清風正氣,示范帶動作用,時常問問自己知識能力足不足,為人處世好不好,清廉儉樸仁愛之心夠不夠,時刻檢查自己,反省自己,進一步增強責任意識,始終保持奮發進取的精神狀態和爭創一流的工作勁頭,知難而進,全身心投入到工作中。遠離低級趣味,增強拒腐防變的能力,在平凡的崗位作出不平凡的成績。

堅持“絕知此事要躬行”的實干精神。古往今來,凡事興與實、敗與虛。“牡丹雖好空入目,棗花隨小結實成”。一個能擔當重任的員工,必須在實踐中學真知、悟真諦。在多層面的環境中去磨練意志,理論聯系實踐,不斷提升自身能力。在具體行動中不斷充實自己、完善自己,才敢增長了、思考深入了、見識提升了,才能在工作中信得過、立得住。隨著時代的進步、工業現代化給人們帶來了豐富的物質財富,然而人們也為此付出了慘痛的代價,工業廢物嚴重影響著人們的生活及生存,破壞著生態平衡。習近平總書記強調:“寧要綠水青山,不要金山銀山,綠水青山就是金山銀山”。電力行業是環保監管的重點行業,我們絕不能以犧牲生態環境為代價換取經濟的一時發展。如果企業說一套做一套,禁令只是說在嘴上、掛在墻上,違規生產依舊、違規排放依舊,制度成了“稻草人”,不務實,不落實,再好的藍圖也是鏡中花、水中月。干工作要抓鐵有痕,踏石留印,我們要以對子孫后代高度負責的態度,真正下決心把環境污染治理好。

天下難事必作于易,天下大事必作于細。干一行,愛一行,鉆一行,不是當一天和尚撞一天鐘,是真正把崗位責任當使命,時時兢兢業業,事事如履薄冰?!霸谖灰环昼?,干好60秒”,做到在其位、負其責、盡其力。少一些浮躁、多一些思考;少一些盲干、多一些巧干;才能以細心謀事、用恒心成事。我將始終以高昂的斗志和奮發的精神,不忘初心,繼續前進,同企業一道拼搏、一道致遠穩行。(潔能分公司 楊利軍)