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以腳步鑄精神 以初心領前行
2025年11月24日 1277 信息員 字號
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陽朔的峰林還浸潤在晨霧之中,2025年陽朔國際徒步越野賽的發令槍響便劃破了寂靜。公司跑步協會會長侯東,歷經11時35分29秒的極限挑戰,在規定時間內成功沖線,圓滿完成總里程50公里的越野賽事,最終斬獲總排名948名、性別排名592名的優異成績。這一榮耀時刻的背后,是他累計跑步527次、總里程5887.02公里的堅持,是85場半馬、16場全馬以及6場50公里以上賽事沉淀的實力。

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以堅韌為筆,在山水間書寫挑戰宣言

50公里的越野賽道,從來不是坦途——累計1000米以上的爬升、泥濘的山間小徑、濕滑的石板路段,每一步都考驗著體能與意志的極限。而對侯東而言,這樣的挑戰早已是“家常便飯”。從第一次踏上跑步賽道到如今累計近6000公里的里程,從半馬賽道的初露鋒芒到全馬賽場的穩步突破,再到一次次向50公里以上極限賽事發起沖擊,他用每一次邁步詮釋著“挑戰無止境”的信念。

比賽中,當賽程過半、體能接近透支時,他眼前閃過的不僅是賽道的艱險,更是過往訓練中咬牙堅持的自己,那些碎片化的堅持,最終凝聚成沖線時的底氣。他的成功完賽,不僅是個人體能與意志的勝利,更完美詮釋了“挑戰、堅持、超越”的體育精神,為所有關注他的同事們樹立了鮮活的榜樣。

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以初心為炬,引領團隊共赴健康征程

作為公司跑步協會的“領航人”,他始終秉持“以身作則、帶動全員”的理念,將自己的跑步經驗與專業知識毫無保留地分享給團隊。他牽頭制定科學的訓練計劃,定期組織日常訓練和賽事拉練,針對不同水平的跑者開設“入門指導課”“耐力提升營”,用專業與熱情打破大家對跑步的畏懼心理。

在他的帶動下,越來越多的同事主動走出辦公室、踏上跑道。有人從“跑一公里就喘”練到成功完成半馬,有人在團隊拉練中收獲了珍貴的友誼……公司內部逐漸形成了“下班不躺平,跑步享健康”的濃厚氛圍,跑步協會也成為公司精神文明建設中一道亮麗的風景線。而此次侯東征戰陽朔越野賽,更是以實際行動為團隊注入了強心劑——他用自己的經歷證明,只要目標堅定、步伐不停,無論是賽道上的高峰,還是生活中的難題,都能被一一征服。

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以賽道為鏡,讓拼搏精神融入職場血脈

“越野賽道與職場發展何其相似。你會遭遇如漫漫長坡般的工作壓力,也會面臨如復雜路況般的項目難題,但只要科學規劃、團隊協作,在最艱難時咬緊牙關,就一定能抵達終點?!焙顤|在賽后分享會上的這段話,讓大家深受觸動。他所踐行的體育精神,與公司倡導的“務實、拼搏、協作、創新”高度契合——跑步需要循序漸進的積累,工作需要腳踏實地的耕耘;賽道上的補給需要團隊支持,項目中的突破需要同事協作;極限挑戰中的自我超越,恰如工作中攻克技術難關的執著。

累計527次跑步,是“持之以恒”的生動注腳;5887.02公里的里程,是“腳踏實地”的具象體現;一次次在賽事中突破自我,正是“勇于創新”的鮮活實踐。侯東用自己的行動證明,體育精神從來不是孤立存在的,它能夠轉化為工作中的動力、攻堅克難的勇氣,成為推動個人成長與公司發展的強大力量。

相信在無數“奔跑者”的共同努力下,公司的精神文明建設將邁上新臺階,企業發展也將在凝聚人心、匯聚力量中實現更高質量的跨越,共同書寫新的輝煌篇章。(尤康)