2025-03-19
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信息員2025年，公司黨委積極探索黨建新思路，創新黨建新舉措，通過將黨建與人才培養、企業文化、社會責任緊密融合，成功激活公司發展內生動力，為公司高質量發展注入“紅色”力量。
“黨建+企業文化”，凝聚企業向心力
企業文化是企業的靈魂，公司以黨建文化為引領，賦予企業文化新內涵。公司積極打造各黨支部陣地，展示支部品牌、企業黨建成果以及黨員先鋒模范事跡，讓員工在日常工作中接受紅色文化熏陶。在企業的宣傳平臺上，黨建元素同樣無處不在。同時，公司微信公眾號開設“黨建之聲”專欄，定期分享優秀黨員的工作心得、先進事跡以及黨的理論知識學習感悟。通過這些內容，員工們能夠更加深入地理解黨的價值觀，并將其融入自身的工作理念中。
公司黨委還將黨建工作深度融入企業文化活動中。在傳統節日和重要紀念日，黨組織牽頭組織一系列富有意義的活動。在春節期間，開展“情暖新春?心系職工”活動，黨員們走進困難職工家中，與他們的家人促膝長談，詳細詢問了他們的生活狀況、身體情況及面臨的實際困難。每到一戶，黨員們為職工送上了新年禮物及新春祝福。
“黨建+社會責任”，樹立企業良好形象
公司始終牢記企業的社會責任。在公司黨委的倡議下，公司團委、工會聯合各黨支部成立“志愿者服務隊”，先后開展了“傳承雷鋒精神 砥礪初心使命”“孝老敬親·愛在新年”“傳承雷鋒精神，溫暖幸福歲月”等志愿服務活動，為需要幫助的人們送去了物質上的關懷，并給予了精神上的慰藉，讓他們感受到了公司的關愛與尊重。
在環保領域，公司各黨支部發起“綠色行動”，黨員帶頭開展“學雷鋒踐行動?環境治理樹新風”活動。組織員工參與植樹造林，定期清理周邊環境，以實際行動踐行綠色發展理念，帶動公司和周邊社區形成環保新風尚。通過一系列社會責任的履行，公司贏得了社會各界的廣泛認可，樹立了良好的企業形象。
“黨建+人才培養”，打造高素質隊伍
人才是企業發展的第一資源，3月正值公司檢修期，面對時間緊、任務重、技術要求高的復雜檢修任務，潔能黨支部積極選拔經驗豐富、技術過硬的黨員組成“黨員檢修先鋒隊”，在檢修一線亮身份、當先鋒，帶頭攻堅難度最大的設備檢修任務。在對核心生產設備的精密部件進行拆解、檢測與更換時，先鋒隊隊長馮李鋒憑借多年積累的經驗，精準判斷設備隱患點，帶領隊員連續奮戰，攻克技術難題，為整個檢修工作的順利開展奠定了基礎。
在檢修現場，黨員師傅們與新員工或經驗不足的員工結成對子，共同參與到復雜管道系統的排查與修復工作中，徒弟遇到問題時，師傅及時給予指導，幫助他們迅速掌握關鍵技能，提升解決實際問題的能力。同時，在檢修現場開設“流動課堂”，利用檢修間隙，邀請技術專家和黨員骨干為員工開展技術培訓。針對此次檢修中涉及的新技術、新設備，進行深入淺出地講解。
未來，公司將持續深化黨建創新，不斷探索黨建與企業發展的深度融合路徑，為企業高質量發展和社會進步貢獻更大力量。（郭義軒）
