2024-12-24
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信息員12月24日，神木煤化工公司黨委副書記、總經理辛文輝帶領黨風廉政建設第二考核組對公司2024年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核。考核會由神木煤化工公司黨委委員、紀委書記田崟墻主持，公司領導班子成員、中層管理人員、一線職工等30余人參加考核匯報會。
辛文輝對公司黨委主體責任落實情況、紀委監督責任落實情況給予充分肯定。指出公司在2024年推進全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作方面，整體呈現出積極穩步推進、扎實有效落實的良好態勢。
就進一步抓好黨風廉政建設工作，辛文輝強調，一是教育鑄魂，筑牢思想防線。要切實將黨風廉政教育融入公司日常培訓體系，定期開展專題講座。利用公司網站、微信公眾號等宣傳平臺，及時推送上級重大決策部署、重要會議精神、重點工作安排等信息。要辦好廉潔文化主題活動，讓廉潔自律成為公司全體員工的共同價值追求。二是制度束行，規范權力運行。要進一步完善公司內部的各項管理制度，特別是在財務審批、項目招投標、物資采購等關鍵環節，建立相互制約的監督機制。加強對制度執行情況的監督檢查，發現問題及時整改，對違規行為嚴肅問責，確保制度的權威性和有效性。要健全廉潔風險預警機制，及時更新《崗位廉潔防控手冊》，制定行之有效的風險防控措施，將腐敗行為扼殺在萌芽狀態。三是監督塑形，打造陽光企業。要強化紀檢監督力量，配齊配強紀檢監察干部隊伍。要充分發揮公司紀委監督保障執行作用，對公司各部門、各崗位進行常態化監督檢查。積極引入外部監督力量，主動接受上級單位、紀委、審計以及群眾的監督，做到監督全覆蓋、無死角。要鼓勵員工積極檢舉違規違紀行為，通過全方位的監督，讓權力在陽光下運行，塑造清正廉潔的企業形象。
公司黨委書記、董事長張進峰從加強組織建設、嚴格干部管理、強化宣傳引導、強化群團功能、持續推進反腐敗工作五個方面對公司黨委2024年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設主體責任落實情況作了詳細匯報，認真查找了工作中存在的不足，并提出了2025年黨風廉政建設的總體思路。
公司黨委副書記、紀委書記、工會主席閔立娟圍繞壓實“兩個責任”、構建“大監督”體系、規范日常監督、深化廉潔教育、加強專項整治五個方面總結了監督責任落實情況，客觀分析研判了存在問題及不足，并對2025年黨風廉政建設工作進行了部署。
匯報會后，考核組通過民主測評、座談交流、查閱資料等形式對公司2024年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作落實情況進行了全面檢查考核，并就有關問題和改進措施提出指導意見。（殷燕平 楊可心）
